Seu voluntário garantido — mesmo no atestado.

Se um afastamento por acidente ou doença te tira de escala, o Seguro Voluntário repõe em dinheiro a renda do voluntário que você deixa de fazer.

Sem carência para acidente Simulação na hora, sem compromisso Não recusamos pela sua profissão
Uma parceria oficial
ASSPEN-DF
Capemisa Seguradora
Arizona Corretora
SUSEP nº 232146244

O que o Seguro Voluntário cobre

Afastamento por acidente

Diária em dinheiro por dia de afastamento comprovado por atestado — sem carência, valendo desde a contratação.

Afastamento por doença

Doença que te tira do serviço também é coberta. Cada dia de atestado vira diária no seu bolso.

Diária direta em dinheiro

O pagamento é em dinheiro, direto para você — para usar como precisar durante o afastamento.

Feito para a linha de frente

A cobertura não recusa pela atividade policial. Sua profissão não é motivo de negativa.

Coberturas, prazos e valores conforme as Condições Gerais do DIT Capemisa (DIT-0001 v3.0) e sujeitos à análise e aceitação da Capemisa. Sem cobertura para transtornos psiquiátricos.

Por que o Policial Penal do DF contrata o Seguro Voluntário

Sua renda não é só o salário. O voluntário — as horas remuneradas que você faz por mês — pesa no orçamento da família. O problema é que, no dia em que você precisa de um atestado, é justamente essa parte que some: sem escala, sem voluntário, sem essa renda. O Seguro Voluntário existe para tampar exatamente esse buraco. É simples de contratar, paga em dinheiro direto para você e não tem carência quando o motivo é acidente.

Quero minha simulação gratuita

Vantagens de quem contrata pela Arizona

Sem carência para acidente

Acidente é coberto desde o primeiro dia de vigência.

Sua profissão não é problema

A atividade policial não é motivo de recusa na contratação.

Simulação na hora, pelo WhatsApp

Fale com a Clau e receba na hora sua estimativa, sem compromisso.

Renda reposta em dinheiro

O benefício cai como diária, direto para você usar como quiser.

Parceria oficial ASSPEN-DF

Condição pensada para o filiado da ASSPEN-DF.

Corretor SUSEP com você

Acompanhamento do início até o pagamento do sinistro.

Escolha por quando o benefício começa

Os planos se diferenciam pelos dias iniciais do afastamento. Na simulação, a Clau mostra qual opção faz mais sentido para o seu caso.

A partir do 13º dia

Para quem quer que a diária comece a contar mais cedo.

  • Diária em dinheiro por dia afastado
  • Cobre acidente e doença
  • Sem carência para acidente

Os "dias iniciais" (tecnicamente, a franquia) são os primeiros dias do afastamento ainda não indenizados. Definição do plano conforme condições contratuais e aceitação da Capemisa.

Da simulação à diária, em passos simples

1

Chame no WhatsApp

Fale com a Clau e diga sua corporação e renda.

2

Receba a estimativa

A Clau calcula na hora a diária e a mensalidade.

3

Faça o cadastro

Preencha os dados pela conversa e escolha o pagamento.

4

Corretor emite a apólice

Um corretor SUSEP confirma e emite a apólice oficial.

5

Precisou? A gente conduz

Em caso de afastamento, a Arizona acompanha até o pagamento.

Quanto você receberia por dia de afastamento?

A diária é calculada a partir da sua renda mensal. Fale com a Clau e receba, sem compromisso, a estimativa exata para o seu caso.

Ver os números do meu caso

Perguntas frequentes

O que é o Seguro Voluntário?

É o nome que damos ao Seguro DIT (Diária por Incapacidade Temporária) da Capemisa. Ele paga uma diária em dinheiro para cada dia em que você fica afastado do trabalho por motivo de saúde — acidente ou doença — comprovado por atestado, conforme as condições da apólice.

O que é a "diária"?

É o valor em reais que você recebe por dia afastado, calculado a partir da sua renda mensal e sujeito ao teto contratual. O valor exato é confirmado na simulação com a Clau.

E a "mensalidade"?

É o quanto você paga por mês pelo seguro. Vem de uma tabela oficial da Capemisa (idade, capital e plano) e, normalmente, é bem menor que a diária que você teria a receber.

O que são os "dias iniciais"?

São os primeiros dias do afastamento que ainda não geram diária (o que o mercado chama de franquia). A partir deles — dependendo do plano, do 13º ou do 16º dia — cada dia de atestado passa a ser indenizado.

Existe carência?

Para acidente, não há carência: a cobertura vale desde a contratação. Para doença, há um período inicial de carência antes de a cobertura valer, conforme o plano.

Vocês recusam por eu ser policial penal?

Não. A cobertura não exclui o risco da atividade policial — sua profissão não é motivo de recusa na contratação.

Tem alguma coisa que não é coberta?

Sim. O seguro não cobre transtornos psiquiátricos, e a contratação está sujeita à análise e aceitação da Capemisa. As demais exclusões estão nas Condições Gerais do DIT Capemisa (DIT-0001 v3.0).

Como eu aciono em caso de afastamento (sinistro)?

Você fala com a Arizona, apresenta o atestado e a documentação, e a corretora acompanha o processo junto à Capemisa até o pagamento da diária.

Como faço para contratar?

É tudo pelo WhatsApp com a Clau: você recebe a simulação na hora, faz o cadastro pela conversa e um corretor emite a apólice oficial da Capemisa.

Condições gerais

Aqui você encontra as Condições Gerais do Seguro DIT da Capemisa, com o detalhamento das coberturas, carências, dias iniciais e exclusões. Recomendamos a leitura antes de contratar.

Pedir as condições gerais no WhatsApp

Produto Capemisa — Processo SUSEP nº 15414.604621/2024-58.

Quem cuida da sua contratação

A Arizona Corretora de Seguros é a intermediária desta parceria ASSPEN-DF + Capemisa. Representamos a Capemisa (DIT) e a Porto Seguro (Previdência e Vida) e conduzimos você do primeiro "oi" no WhatsApp até o pagamento da diária, com corretor SUSEP acompanhando o caso.

Falar com a Clau agora
Arizona Corretora de Seguros
CNPJ 49.850.030/0001-86
SUSEP nº 232146244
comercial@arizonacorretora.com.br
Telefone: (61) 99943-7172
WhatsApp da campanha (Clau): (61) 98237-6476

Você protege o DF todo dia. Proteja também a sua renda.

Faça uma simulação gratuita e veja, em minutos, quanto você receberia por dia de afastamento — e o quanto isso custa por mês.